Korzár logo Korzár Prešov
Štvrtok, 29. október, 2020 | Meniny má KláraKrížovkyKrížovky

Z úradu prešovskej župy odišli už desiatky ľudí

Bývalá šéfka odboru kultúry hovorí o mobingu a nátlaku.

Veronika FitzekováVeronika Fitzeková (Zdroj: hovorcaroka.sk)

PREŠOV. Z Úradu Prešovského samosprávneho kraja (PSK) odišlo od začiatku roka už viac ako 40 ľudí.

Tvrdí to v súčasnosti už bývalá šéfka odboru kultúry Veronika Fitzeková, ktorá uviedla, že títo ľudia síce ukončili pracovný pomer dohodou, avšak tá bola podľa nej podpísaná pod nátlakom.

"Nešlo len o vedúcich, ale aj o bežných radových zamestnancov. Vo všetkých prípadoch to prebehlo približne rovnako, zvyčajne prišiel popoludní telefonát z vedenia, že sa treba dostaviť a potom prebehol rozhovor o tom, že by sme mali podpísať rozviazanie pracovného pomeru dohodou. Všetci sme to podpísali. Ja osobne som sa opýtala, či si to môžem do rána rozmyslieť, tak mi bolo povedané, že nie," priblížila Fitzeková.

Skryť Vypnúť reklamu

Od zástupcu riaditeľa až po upratovačku

Hovorkyňa kancelárie predsedu PSK Dáša Jeleňová potvrdila odchod niekoľkých pracovníkov, podľa nej ich však bolo 30 na rôznych pozíciách od zástupcu riaditeľa až po upratovačku.

Prečítajte si tiež: Prešovský kraj chce meniť riaditeľov zariadení pre seniorov Čítajte 

"Úrad PSK odmieta obvinenia a formulácie o akýchkoľvek formách nátlaku na zamestnancov. Išlo v prvom rade o dohodu o skončení pracovného pomeru, s ktorou sa druhá strana stotožnila, navyše s vyplatením odstupného formou odmeny podľa Zákonníka práce," ubezpečila Jeleňová.

Fitzeková dodala, že vedenie v jej prípade deklarovalo, že síce sa s ňou dobre pracuje, predseda vyššieho územného celku, ktorým je od decembra Milan Majerský (KDH), však má voči nej istú mieru nedôvery.

"Toto bol jediný dôvod. V januári som sa pýtala pána predsedu, či sa so mnou počíta do budúcna. Vtedy povedal, že určite áno, o dva mesiace už mal voči mne istú mieru nedôvery. Je to veľmi zvláštne," konštatovala Fitzeková.

Skryť Vypnúť reklamu

Fitzeková hovorí o mobingu

Na začiatku sa jej pracovalo veľmi dobre, nové vedenie prišlo s dobrými nápadmi, avšak postupne sa začali riešiť skôr personálne otázky.

"Ja som tú dohodu podpísala, pretože som na vlastné oči videla, čo sa dialo s pracovníkom, ktorý to odmietol. Boli to dva týždne takého mobingu, na ktorý ja nemám nervy ani žalúdok," zdôraznila.

Vedenie PSK podľa Fitzekovej veľmi zaujíma personálna politika a zvlášť voľné pracovné miesta v inštitúciách podriadených kraju.

"Bol napríklad prijatý radový zamestnanec do jednej kultúrnej inštitúcie a vtedy si ma zavolal vedúci kancelárie predsedu, aby som mu vysvetlila, prečo bol taký človek prijatý a prečo na jeho miesto nebolo vyhlásené výberové konanie. Povedala som mu, že to nie je zvykom a ani nebolo zvykom, aby sme o tom informovali vedenie. Vtedy ma požiadal, aby som o každom voľnom mieste informovala vopred," vysvetľuje Fitzeková.

Skryť Vypnúť reklamu

Je v kontakte s viacerými bývalými zamestnancami, ktorí z úradu odišli, podľa nej sú sklamaní a zhrození zo spôsobu a rýchlosti, ako sa to stalo.

Jeleňová: Chceme priniesť nové metódy práce

Jeleňová reagovala, že úrad inicioval personálne zmeny najmä v súvislosti s odchodom niektorých zamestnancov do dôchodku.

"Priestor na zlepšenie a zefektívnenie činností vidí vedenie PSK aj na viacerých pracovných pozíciách, či už riadiacich, alebo referentských. Na úrad chce priniesť nové metódy práce, prístupy v riadení, energiu, motiváciu pre zamestnancov. Takéto ciele si niekedy vyžadujú aj zmeny v personálnom obsadení," dodala hovorkyňa s tým, že na uvoľnené pracovné pozície sú prijímaní ľudia podľa kvalifikácie a odbornosti cez výberové konania.

Odchod 30 zamestnancov považuje nové vedenie vzhľadom na novú víziu fungovania inštitúcie za adekvátne.

Aktuálny stav zamestnancov je 206.

"Atmosféra na úrade je minimálne od januára veľmi zlá, nepríjemná, pretože nikto nevie, kedy mu príde ten telefonát, že pôjde preč. Kolegom sa veľmi zle spolupracuje, nikto nevie, s kým sa môže rozprávať, čo ich čaká v budúcnosti," uzavrela Fitzeková.

Najčítanejšie na Prešov Korzár

Inzercia - Tlačové správy

  1. Príjem vs. dôchodok. Realita, na ktorú sa treba pripraviť
  2. Poznáte najbohatšie firmy sveta? Podiel v nich majú aj Slováci
  3. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  4. Nové Porsche Panamera spája nespojiteľné
  5. Pandémia urýchlila štart online duálneho vzdelávania
  6. Tradičná plodina zo Slovenska mizne. Čo sa deje so zemiakmi?
  7. UNIQA preberá dôchodkové fondy AXA, pre klientov sa nič nemení
  8. Aplikácia na likvidáciu škody. Bez obhliadky a bez faktúry.
  9. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej
  10. Nenechajme jeden druhého bez pomoci a kontaktu
  1. SPS ukončí rok miliónovými investíciami
  2. Dokážu benzínové fukáre odolať výzve akumulátorových?
  3. Trh s elektromobilmi stagnuje. Kríza by mu mohla pomôcť
  4. Fakulta drží tempo so súčasnými i budúcimi trendmi
  5. Poznáte najbohatšie firmy sveta? Podiel v nich majú aj Slováci
  6. Nové Porsche Panamera spája nespojiteľné
  7. UNIQA preberá dôchodkové fondy AXA, pre klientov sa nič nemení
  8. Pandémia urýchlila štart online duálneho vzdelávania
  9. Tradičná plodina zo Slovenska mizne. Čo sa deje so zemiakmi?
  10. Aplikácia na likvidáciu škody. Bez obhliadky a bez faktúry.
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 34 793
  2. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo 23 186
  3. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 20 443
  4. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 19 087
  5. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej 14 128
  6. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 12 267
  7. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi 12 112
  8. Príjem vs. dôchodok. Realita, na ktorú sa treba pripraviť 11 820
  9. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 372
  10. Ako pracujú horskí nosiči? Vstávajú ráno o štvrtej 10 532
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

Prečo sa lekári vôbec bavili s kričiacou advokátkou z mobilu, pýtajú sa ľudia

Nemocnica vyčísľuje náklady na starostlivosť o rodičku bez testu a rúška.

Košická nemocnica po mimoriadnom prípade prijíma opatrenia.

Minister obrany kritizuje košického primátora za slová o testovaní

Polaček uvažuje o veľkom odbernom mieste na letisku.

Primátor sa obáva neúspechu, minister hovorí o neférovej kritike.
Ilustračné foto.
Ilustračné foto.
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

CYNICKÁ OBLUDA

Ďakujeme Kotlebovi

Kotleba vo videu odporúčal, ako sa majú jeho nasledovníci vysporiadať s koronou. Ďakujeme.

Zmenka podľa predchádzajúceho vzoru, ktorá je už opatrená podpisom a bezpečnostným prvkom.
Autorská strana Ondreja Podstupku

Vláda nezvláda slová a môže to stáť životy

Stručný návod na lepšie hospodárenie s dôverou.

Premiér Matovič (OĽaNO) počas tlačovej konferencie ku kompenzačných schémam.

Koronavírus: Na Slovensku pribudlo 2 785 prípadov a 16 úmrtí (minúta po minúte)

Celkovo sa koronavírusom na Slovensku nakazilo 51 728. Pandémia Covid-19 si doteraz vyžiadala 200 obetí.

Minister obrany Jaroslav Naď.

Už ste čítali?

SME.sk Najnovšie Najčítanejšie Video Desktop