Korzár logo Korzár Prešov
Streda, 26. január, 2022 | Meniny má TamaraKrížovkyKrížovky

Z úradu prešovskej župy odišli už desiatky ľudí

Bývalá šéfka odboru kultúry hovorí o mobingu a nátlaku.

Veronika FitzekováVeronika Fitzeková (Zdroj: hovorcaroka.sk)

PREŠOV. Z Úradu Prešovského samosprávneho kraja (PSK) odišlo od začiatku roka už viac ako 40 ľudí.

Tvrdí to v súčasnosti už bývalá šéfka odboru kultúry Veronika Fitzeková, ktorá uviedla, že títo ľudia síce ukončili pracovný pomer dohodou, avšak tá bola podľa nej podpísaná pod nátlakom.

"Nešlo len o vedúcich, ale aj o bežných radových zamestnancov. Vo všetkých prípadoch to prebehlo približne rovnako, zvyčajne prišiel popoludní telefonát z vedenia, že sa treba dostaviť a potom prebehol rozhovor o tom, že by sme mali podpísať rozviazanie pracovného pomeru dohodou. Všetci sme to podpísali. Ja osobne som sa opýtala, či si to môžem do rána rozmyslieť, tak mi bolo povedané, že nie," priblížila Fitzeková.

Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
Skryť Vypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

Od zástupcu riaditeľa až po upratovačku

Hovorkyňa kancelárie predsedu PSK Dáša Jeleňová potvrdila odchod niekoľkých pracovníkov, podľa nej ich však bolo 30 na rôznych pozíciách od zástupcu riaditeľa až po upratovačku.

Prečítajte si tiež: Prešovský kraj chce meniť riaditeľov zariadení pre seniorov Čítajte 

"Úrad PSK odmieta obvinenia a formulácie o akýchkoľvek formách nátlaku na zamestnancov. Išlo v prvom rade o dohodu o skončení pracovného pomeru, s ktorou sa druhá strana stotožnila, navyše s vyplatením odstupného formou odmeny podľa Zákonníka práce," ubezpečila Jeleňová.

Fitzeková dodala, že vedenie v jej prípade deklarovalo, že síce sa s ňou dobre pracuje, predseda vyššieho územného celku, ktorým je od decembra Milan Majerský (KDH), však má voči nej istú mieru nedôvery.

"Toto bol jediný dôvod. V januári som sa pýtala pána predsedu, či sa so mnou počíta do budúcna. Vtedy povedal, že určite áno, o dva mesiace už mal voči mne istú mieru nedôvery. Je to veľmi zvláštne," konštatovala Fitzeková.

Skryť Vypnúť reklamu

Fitzeková hovorí o mobingu

Na začiatku sa jej pracovalo veľmi dobre, nové vedenie prišlo s dobrými nápadmi, avšak postupne sa začali riešiť skôr personálne otázky.

"Ja som tú dohodu podpísala, pretože som na vlastné oči videla, čo sa dialo s pracovníkom, ktorý to odmietol. Boli to dva týždne takého mobingu, na ktorý ja nemám nervy ani žalúdok," zdôraznila.

Vedenie PSK podľa Fitzekovej veľmi zaujíma personálna politika a zvlášť voľné pracovné miesta v inštitúciách podriadených kraju.

"Bol napríklad prijatý radový zamestnanec do jednej kultúrnej inštitúcie a vtedy si ma zavolal vedúci kancelárie predsedu, aby som mu vysvetlila, prečo bol taký človek prijatý a prečo na jeho miesto nebolo vyhlásené výberové konanie. Povedala som mu, že to nie je zvykom a ani nebolo zvykom, aby sme o tom informovali vedenie. Vtedy ma požiadal, aby som o každom voľnom mieste informovala vopred," vysvetľuje Fitzeková.

Skryť Vypnúť reklamu

Je v kontakte s viacerými bývalými zamestnancami, ktorí z úradu odišli, podľa nej sú sklamaní a zhrození zo spôsobu a rýchlosti, ako sa to stalo.

Jeleňová: Chceme priniesť nové metódy práce

Jeleňová reagovala, že úrad inicioval personálne zmeny najmä v súvislosti s odchodom niektorých zamestnancov do dôchodku.

"Priestor na zlepšenie a zefektívnenie činností vidí vedenie PSK aj na viacerých pracovných pozíciách, či už riadiacich, alebo referentských. Na úrad chce priniesť nové metódy práce, prístupy v riadení, energiu, motiváciu pre zamestnancov. Takéto ciele si niekedy vyžadujú aj zmeny v personálnom obsadení," dodala hovorkyňa s tým, že na uvoľnené pracovné pozície sú prijímaní ľudia podľa kvalifikácie a odbornosti cez výberové konania.

Odchod 30 zamestnancov považuje nové vedenie vzhľadom na novú víziu fungovania inštitúcie za adekvátne.

Aktuálny stav zamestnancov je 206.

"Atmosféra na úrade je minimálne od januára veľmi zlá, nepríjemná, pretože nikto nevie, kedy mu príde ten telefonát, že pôjde preč. Kolegom sa veľmi zle spolupracuje, nikto nevie, s kým sa môže rozprávať, čo ich čaká v budúcnosti," uzavrela Fitzeková.

Najčítanejšie na Prešov Korzár

Inzercia - Tlačové správy

  1. Zánik platobných kariet. Ako budú vyzerať platby budúcnosti?
  2. ARÓNIA - najsilnejšia prírodná prevencia proti koronavírusu
  3. 20-minútové mestá: Mestá, v ktorých chcete žiť
  4. Predplaťte si SME.sk vo vašej firme
  5. TOP zamestnávateľ, pre ktorého sa oplatí pracovať
  6. Rezerváciou first moment dovolenky viete ušetriť aj 40 % z ceny
  7. Európsky unikát. Kvalitné CBD funguje aj napriek neprajníkom
  8. Anketa: Slováci, ako sme na tom so závislosťami?
  9. Mecom ide na zelenú
  10. V roku 2021 kúpili Slováci kryptomeny za viac ako 25 000 000 €
  1. Vianočné dovolenky sa vrátili na čísla pred pandémiou
  2. Brusnica – lahodná i účinná zároveň
  3. TOP zamestnávateľ, pre ktorého sa oplatí pracovať
  4. Predplaťte si SME.sk vo vašej firme
  5. Čučoriedky - dokážu ochrániť váš zrak?
  6. Vedeli ste, že šport a podnikanie majú veľa spoločného?
  7. Slovensko uvažuje! Video so ŠOKOM má už vyše 900-tisíc videní
  8. Developer Mint Investments získal prvenstvo v CIJ Awards 2021
  9. Stropný zdvihák zlepší život všetkým imobilným ľuďom
  10. Zázračné účinky Arónie na zdravie
  1. Zánik platobných kariet. Ako budú vyzerať platby budúcnosti? 6 604
  2. Rezerváciou first moment dovolenky viete ušetriť aj 40 % z ceny 4 545
  3. Európsky unikát. Kvalitné CBD funguje aj napriek neprajníkom 4 230
  4. 5 neznámych vecí, ktoré umožňujú platobné karty 3 909
  5. Slovensko uvažuje! Video so ŠOKOM má už vyše 900-tisíc videní 3 566
  6. Akcie, fondy, kryptomeny. Do čoho treba tento rok investovať 2 972
  7. Anketa: Slováci, ako sme na tom so závislosťami? 2 437
  8. 20-minútové mestá: Mestá, v ktorých chcete žiť 2 396
  9. Marrákeš je červená perla Maroka 1 946
  10. ARÓNIA - najsilnejšia prírodná prevencia proti koronavírusu 1 943

Blogy SME

  1. Miroslav Lukáč: Atómové kočíky, nukleárne maminky, geniálne miminka. Úvaha.
  2. Anna Milanová: Šťastie 1,2 ... 2022
  3. Tereza Krajčová: Anglický denník: Epilóg – Zbohom, Anglicko
  4. Natália Šepitková: Pandémia v Dánsku už možno čoskoro skončí
  5. Lucia Žárska: Investovať do PayPal práve teraz?
  6. Rudolfa Vallová: Zamerané na verejnú správu
  7. Tomáš Harustiak: Ako vznikol mýtus o Ježišovi
  8. Stanislav Pánis: Normalizácia volatility pri pokračovaní rely
  1. Pavel Macko: Vodka a cigary? 12 895
  2. Simona Kyselicová: Ako sa testuje na Covid v Nórsku. P.S.: Som pozitívna 8 862
  3. Lórant Kulík: URBEX: Keď prejdete v Košiciach na ulici kpt.Nálepku cez (ne)utajenú pasáž, zapne sa časostroj 6 003
  4. Martin Ondráš: Keď sa podvod a klamstvo tvári ako etalón morálky 5 364
  5. Monika Nagyova: Vzťahové okienko. Páry, ktoré sa medzi sebou nerozprávajú. 4 517
  6. Asociácia dôchodkových správcovských spoločností: V roku 2022 pôjdu do dôchodku tisícky ľudí. Ste pripravené a pripravení? 4 073
  7. Tomáš Harustiak: Je na Slovensku 56% katolíkov ? Ale kdeže ! 3 913
  8. Daniel Bíro: 10 zaujímavostí, o ktorých ste, možno, nevedeli 3 121
  1. Jiří Ščobák: Analytici odpovídají: Kolik mám investovat do krypta? Které mi doporučují? Budou kryptoměny v roce 2022 prosperovat?
  2. Jiří Ščobák: Proč má akvarista začátečník dlouho čekat, než vloží do akvária ryby? (v rostlinných akváriích se substrátem)
  3. Milota Sidorová: Toto mesto v Taliansku založilo Kanceláriu pre čas. Čaká to aj Bratislavu?
  4. Pavol Koprda: Milan Mazurek straší vedľajšími účinkami vakcín. Čo naozaj hovoria dáta?
  5. Jiří Ščobák: Připravované důchodové reformy na Slovensku: V 3. pilíři se neudělá mnoho, 2. vypadá optimističtěji
  6. Lucia Šicková: S týmito 4 krokmi sme zaviedli kultúru feedbacku v našej firme
  7. Jiří Ščobák: Jsou poplatky v slovenských bankách vysoké? Dá se jim vyhnout? Které jsou skryté?
  8. Jiří Ščobák: Novak Djoković pravděpodobně pozitivní test neměl. Oslava poštovní známky a akce s dětmi to dokazují
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Katarína Koščová

Speváčka hovorí o šikane aj o úzkostiach.


24. jan
Ruský minister zahraničia Sergej Lavrov.

Kto je muž, ktorý hrá za Rusko najväčšiu partiu?


25. jan
Peter Tkačenko

Na omikronovom fronte vládne pokoj.


5 h
Zendaya ako Rue v seriáli Eufória.

Existujú očakávané a dlhoočakávané nové série seriálov. A potom je Eufória.


Katarína Uhrová 25. jan

Blogy SME

  1. Miroslav Lukáč: Atómové kočíky, nukleárne maminky, geniálne miminka. Úvaha.
  2. Anna Milanová: Šťastie 1,2 ... 2022
  3. Tereza Krajčová: Anglický denník: Epilóg – Zbohom, Anglicko
  4. Natália Šepitková: Pandémia v Dánsku už možno čoskoro skončí
  5. Lucia Žárska: Investovať do PayPal práve teraz?
  6. Rudolfa Vallová: Zamerané na verejnú správu
  7. Tomáš Harustiak: Ako vznikol mýtus o Ježišovi
  8. Stanislav Pánis: Normalizácia volatility pri pokračovaní rely
  1. Pavel Macko: Vodka a cigary? 12 895
  2. Simona Kyselicová: Ako sa testuje na Covid v Nórsku. P.S.: Som pozitívna 8 862
  3. Lórant Kulík: URBEX: Keď prejdete v Košiciach na ulici kpt.Nálepku cez (ne)utajenú pasáž, zapne sa časostroj 6 003
  4. Martin Ondráš: Keď sa podvod a klamstvo tvári ako etalón morálky 5 364
  5. Monika Nagyova: Vzťahové okienko. Páry, ktoré sa medzi sebou nerozprávajú. 4 517
  6. Asociácia dôchodkových správcovských spoločností: V roku 2022 pôjdu do dôchodku tisícky ľudí. Ste pripravené a pripravení? 4 073
  7. Tomáš Harustiak: Je na Slovensku 56% katolíkov ? Ale kdeže ! 3 913
  8. Daniel Bíro: 10 zaujímavostí, o ktorých ste, možno, nevedeli 3 121
  1. Jiří Ščobák: Analytici odpovídají: Kolik mám investovat do krypta? Které mi doporučují? Budou kryptoměny v roce 2022 prosperovat?
  2. Jiří Ščobák: Proč má akvarista začátečník dlouho čekat, než vloží do akvária ryby? (v rostlinných akváriích se substrátem)
  3. Milota Sidorová: Toto mesto v Taliansku založilo Kanceláriu pre čas. Čaká to aj Bratislavu?
  4. Pavol Koprda: Milan Mazurek straší vedľajšími účinkami vakcín. Čo naozaj hovoria dáta?
  5. Jiří Ščobák: Připravované důchodové reformy na Slovensku: V 3. pilíři se neudělá mnoho, 2. vypadá optimističtěji
  6. Lucia Šicková: S týmito 4 krokmi sme zaviedli kultúru feedbacku v našej firme
  7. Jiří Ščobák: Jsou poplatky v slovenských bankách vysoké? Dá se jim vyhnout? Které jsou skryté?
  8. Jiří Ščobák: Novak Djoković pravděpodobně pozitivní test neměl. Oslava poštovní známky a akce s dětmi to dokazují

Už ste čítali?

SME.sk Najnovšie Najčítanejšie Video Desktop
Skryť Zatvoriť reklamu