PREŠOV. Park kultúry a oddychu (PKO) v Prešove povedie len 27-ročná Prešovčanka Barbora Rusiňáková.
Do funkcie riaditeľky, ktorej sa ujme 1. apríla, ju na stredajšom rokovaní vymenovali mestskí poslanci.
Podporilo ju všetkých 26 členov zastupiteľstva.
Jednohlasne ju schválila komisia aj poslanci
Na post riaditeľa PKO prebehli tri výberové konania.
Po prvom odstúpil úspešný uchádzač ešte pred hlasovaním v zastupiteľstve, druhý vybraný kandidát zasa nezískal podporu poslancov.
Prešovské PKO stále nemá riaditeľa. Dve výberové konania pritom poznajú víťazov Čítajte Konalo sa tak tretie výberové konanie, ktorého sa zúčastnili tri uchádzačky.
Päťčlenná výberová komisia jednohlasne odporučila primátorke Andrei Turčanovej (KDH) navrhnúť zastupiteľstvu vymenovať do funkcie riaditeľky PKO Barboru Rusiňákovú.
Zastupiteľstvo návrh na vymenovanie jednohlasne schválilo.
Nová riaditeľka sa chce riadiť koncepciou, ktorú predložila do výberového konania.
Tá sa skladá z piatich okruhov – komunita a sieťovanie, komunikácia a koordinácia spoluprác, nový kultúrny obsah, infraštruktúra a transparentnosť.
„Mojím prvým cieľom bude sadnúť si so zamestnancami PKO, diskutovať o koncepcii a hľadať prieniky,“ povedala Rusiňáková.
Nová riaditeľka: Začneme sa chystať na leto
Aktuálnu pandemickú situáciu, kedy sa nekonajú verejné podujatia, vníma ako priestor pre nastavenie pravidiel a procesov.
Prešovskí poslanci budú rokovať dva dni. Riešiť budú aj regulované parkovanie Čítajte „Začneme sa chystať na leto. Verím, že v lete bude možné urobiť aj nejaké menšie fyzické podujatia a konkrétne projekty,“ hovorí Rusiňáková.
Využívať chce aj online priestor.
Ako sama povedala, kultúra a kreatívny priemysel sú pre ňu „srdcovkou“.
PKO by malo pod jej vedením zapájať do projektov tvorivých ľudí z komunít a budú sa snažiť hľadať prepojenia a partnerstvá aj z okolia Prešova.
„Riaditeľa PKO nevnímam ako človeka, ktorý má nastavovať a formovať celú kultúru, ale skôr ako človeka, ktorý má vytvárať príležitosti na spájania. Počúvať má rady odborníkov a hľadať spolupráce tak, aby sme spoločne mohli kultúru v meste Prešov posunúť vpred,“ povedala.
Personálne zmeny neplánuje, ale nevylučuje
Personálne zmeny zatiaľ nemajú nastať.
Vyhral výberové konanie na riaditeľa PKO, zastupiteľstvo ho nevymenovalo Čítajte „Mojím cieľom v tomto momente nie je robiť akékoľvek personálne rozhodnutia. Chcem spoznať zamestnancov PKO, čo je relatívne veľký kolektív, nielen v kontexte toho, čo robili doteraz, ale chcem spoznať aj ich schopnosti, zručnosti a predstavy, keďže sami vidia, čo funguje a čo nie,“ povedala.
Nastaviť chce aj jasné očakávania a merateľné ciele, na základe ktorých budú vedieť v dlhodobom horizonte spraviť aj prípadné personálne zmeny.
„Rozhodne do toho nejdem s tým, že chcem robiť personálne zmeny. Ak však uvidím, že nám chýbajú odborné zručnosti, ktoré budeme potrebovať na rozvoj PKO, tak mám vo svojom okolí vytypovaných ľudí, ktorých vnímam, že ich prínos by mohol byť pre PKO veľmi veľký,“ dodáva.
Bola v Dánsku, Amerike a Bratislave
Barbora Rusiňáková sa po ôsmich rokoch, kedy pôsobila v zahraničí a Bratislave, vracia do Prešova.
Študovala v Dánsku na Copenhagen Business School a výmenný semester absolvovala aj na Univerzite North Carolina v USA.
Dva roky pôsobila ako výkonná riaditeľka vo vzdelávacej iniciatíve OpenLab, predtým ako projektová manažérka SAPIE (Slovenská aliancia pre inovatívnu ekonomiku) a manažérka vo farmaceutickej spoločnosti v Kodani.
Pôsobila aj v prešovskom folklórnom súbore a spolupracovala na projektoch Pohni hlavou a Slovak Folk Abroad.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Prešova a šarisškého regiónu nájdete na prešovskom Korzári
