Úradníci Prešovského samosprávneho kraja mali mať od prvého októbra vyšší plat. Vyplýva to z dodatku kolektívnej zmluvy na rok 2025, ktorý je dostupný v Centrálnom registri zmlúv. Zverejnili ho na konci septembra, platnosť nadobudol prvého októbra.
Zverejnený dodatok zavádzal zvyšovanie platov o päť percent, župa ho však zrejme napokon stiahne. Môže za to ďalší konsolidačný balík z dielne štvrtej vlády Roberta Fica (Smer).
"Vzhľadom na len nedávno oficiálne zverejnený zákon o konsolidácii verejných financií v Zbierke zákonov a nové skutočnosti sa predmetný dodatok ku kolektívnej zmluve nebude napĺňať a prebiehajú nové rokovania s odbormi," vysvetlila Daša Jeleňová, hovorkyňa prešovskej župy.
Naplnenie, respektíve nenaplnenie dodatku, ako aj prijatie konsolidačných opatrení vrátane citlivých personálnych otázok sú podľa nej priamo viazané na rozpočet kraja na rok 2026, ktorý na župe finalizujú.
Vyrovnaný rozpočet Prešovského samosprávneho kraja (PSK) by mal byť predložený poslancom na schválenie na zastupiteľstve 18. novembra.
Znižovanie počtu úradníkov
Na zvyšovaní platov zamestnancov vo verejnej správe sa ešte vlani dohodli zástupcovia štátu a Konfederácia odborových zväzov. Mzdy mali ísť pôvodne hore od januára 2026. V Prešovskom samosprávnom kraji to zmenili pre posledný konsolidačný balíček a presunuli už na tohtoročný október.
Vedúci odboru financií prešovskej župy Peter Makara na poslednom zastupiteľstve v pondelok vysvetľoval, že zvyšovanie platov na ich úrade už od októbra súviselo so schváleným zákonom o konsolidácii, ktorý zmrazuje mzdy vo verejnej správe.
„Buď dôjde ku valorizácii v priebehu tohto roka, alebo sa zamestnanci vo verejnej správe po dobu dvoch rokov môžu rozlúčiť so zvyšovaním platov,“ povedal.
Voľné prostriedky na vyššie výplaty zamestnancom župy hľadali niekoľko týždňov.
Peniaze našli aj tak, že optimalizovali počty zamestnancov. „Nikoho sme neprepustili, spravili sme dohody. Pristupovalo sa k tomu citlivo, aby odchádzali hlavne ľudia v dôchodkovom veku,“ vysvetlil Makara.
Zvýšenie platu v čase konsolidácie. Primátor Spišskej Novej Vsi si prilepší o vyše 1 400 eur Čítajte Priamo na úrade klesne počet zamestnancov o 30, pôvodne ich bolo 300. V pondelok hovoril o tom, že celoplošne chcú ušetriť približne 500 miest z celkového počtu približne 6 500 krajských úradníkov. Ich stav by sa mal postupne znižovať do konca budúceho roka.
Tieto čísla sa však napokon môžu ešte meniť, nič nie je definitívne, všetko sa bude odvíjať od schváleného rozpočtu.
"Prešovský samosprávny kraj zároveň v rámci konsolidácie prijal a prijíma aj viaceré opatrenia smerujúce k efektívnejšiemu využívaniu verejných zdrojov tak vo svojich organizáciách, ako i na Úrade PSK. Konkrétne optimalizuje viaceré interné procesy, prevádzkové náklady i administratívne činnosti. Rovnako pristúpil aj k zníženiu počtu pracovných miest o 10 percent, pričom k 1. 1. 2026 dôjde k zníženiu plánovaného stavu zamestnancov Úradu PSK o 30 miest," dodala v stredu hovorkyňa kraja.
Iné podmienky
Makara na zastupiteľstve vysvetľoval, že zvyšovanie platov zamestnancom verejnej správy treba v čase konsolidácie vnímať z pohľadu zamestnancov. „Keď je v sociálnom zariadení pracovníčka, ktorá má 1 200 eur v hrubom, zaslúži si aspoň o päť percent viac.“
To, že sa platy zakonzervujú celoplošne, podľa neho nie je správne. „Plat sa zmrazí ministrovi, ktorý má 7-tisíc, ale aj tým, ktorí nezarábajú ani 1 200 v hrubom mesačne.“
Štát a odborári pri štvrtom kolektívnom vyjednávaní upravili aj podmienky zamestnávania vo verejnej správe.
Dĺžku pracovného času stanovili na 7,5 hodiny denne. Podľa Úradu vlády je to oproti štandardnému osemhodinovému pracovnému času kratší pracovný čas o 6,25 percenta.
Štát a odbory sa dohodli na základnej výmere dovolenky päť týždňov. Ešte o týždeň viac dovolenky majú dostať zamestnanci nad 33 rokov a tí, ktorí sa trvale starajú o dieťa.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Prešova a šarisškého regiónu nájdete na prešovskom Korzári
