vný pomer s 18 zamestnancami.
SVIDNÍK. Prepúšťanie sa týka predovšetkým robotníckych, technicko-hospodárskych profesií a pracovníkov bezpečnostnej služby.
"Vzhľadom na to, že v troch nemocniciach v Humennom, Svidníku a Košiciach máme jedno spoločné vedenie, dokážeme efektívne zabezpečovať chod všetkých zariadení s menším počtom administratívnych síl," konštatoval Adami.
Šesťmesačné odstupné pre tých, čo sa dohodli
Zamestnanci, ktorí opustili nemocnicu po dohode začiatkom augusta, dostanú odstupné vo výške šiestich platov a ďalšie dva im vyplatia v zmysle kolektívnej zmluvy uzatvorenej s odborovou
organizáciou. Tí, ktorí dohodu neuzatvorili, zostávajú v trojmesačnej výpovednej lehote a následne im vyplatia päťmesačné odstupné.
O zámeroch nemocnice jej vedenie už informovalo členov Mestskej rady vo Svidníku a plánujú ich prezentovať aj na zasadnutí mestského zastupiteľstva.
Prijali dvoch lekárov
Podľa Adamiho v záujme skvalitnenia služieb nemocnica prijala v priebehu júla dvoch lekárov, ktorí posilnili interné oddelenie.
V najbližšom čase plánujú otvoriť oddelenie jednodňovej zdravotnej starostlivosti, pretože za takýmito službami museli doteraz pacienti cestovať do iných miest. "V tejto súvislosti sme už požiadali zdravotné poisťovne o zazmluvnenie tejto činnosti," povedal generálny riaditeľ. Zároveň dodal, že všetky racionalizačné opatrenia v nemocnici sú realizované tak, aby boli splnené legislatívne podmienky na zabezpečenie zdravotnej starostlivosti.
Odborári nesúhlasia
Predseda Základnej organizácie Odborového zväzu zdravotníctva a sociálnych služieb vo svidníckej nemocnici Branislav Kočiš dnes uviedol, že odbory rozhodnutie manažmentu o prijatí
racionalizačných opatrení zobrali na vedomie, so znižovaním stavu pracovníkov však nesúhlasia. Podľa Kočiša v nemocnici nie je až taká prezamestnanosť, aby sa muselo prepúšťať.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Prešova a šarisškého regiónu nájdete na prešovskom Korzári
