PREŠOV. V meste Prešov majú momentálne najvyššiu šancu zamestnať sa robotníci. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSAVaR) v Prešove eviduje k 4. augustu tohto roka 36 voľných pracovných miest pre robotnícke profesie.
Najhoršie sú na tom podľa štatistík vysokoškoláci. „V tejto chvíli máme nahlásené voľné štyri pracovné miesta pre vysokoškolsky vzdelaných ľudí a 24 stredoškolských profesií. Čo sa týka občanov so zdravotným postihnutím, úrad eviduje 14 voľných pracovných miest,“ informovala Adriána Olšavská z ÚPSVaR Prešov.
Rozhodujú schopnosti a prínos pre firmu
Na čo prihliadajú pri výbere svojich zamestnancov, sme sa opýtali aj niektorých prešovských zamestnávateľov. „V našom rezorte rozhodujú hlavne schopnosti, nie je vyslovene dôležitá prax, ale celkovo osobnosť človeka, či je schopný učiť sa, nakoľko je vnímavý, flexibilný a vôbec nezáleží na tom, či je to žena, ktorá má doma tri deti, alebo tridsaťročný slobodný muž. Dôležité je, akým prínosom bude pre firmu,“ povedal Peter Janík, riaditeľ súkromnej obchodnej spoločnosti.
Praktické zručnosti a hlavne ochotu a chuť pracovať si najviac cení u svojich zamestnancov majiteľ jednej z prešovských reštaurácií Richard Hympán: „Pracovali u nás starší aj mladší ľudia, ženy aj muži a nemôžem povedať, s kým, s ktorou skupinou som bol spokojnejší, pretože je to veľmi individuálne. Každý človek je iný a ja hlavne pri výbere nového zamestnanca oceňujem chuť do práce, všímam si aj to, aké má daný človek vlastnosti. Keďže pracujeme s ľuďmi, je to veľmi dôležité.“
U vysokoškolákov zaváži, či je muž, alebo žena
Podľa najnovších štatistík najviac vyhľadávanými na trhu práce sú muži do tridsať rokov.
„Najmenší rozdiel medzi mužmi a ženami robia súkromné spoločnosti pri ľuďoch so základným vzdelaním. Väčšie rozdiely sú už pri vysokoškolákoch, v tomto prípade si firmy vyberajú skôr mužov,“ hovorí Lucia Burianová zo spoločnosti Profesia.
Podľa ich štatistík ženy majú väčšiu šancu získať prácu v administratíve, žurnalistike. Rovnako sú na tom ženy a muži v oblasti sociálnej a zdravotnej starostlivosti, práva a v cestovnom ruchu.
Čo je dôležité pri pohovore?
V uliciach Prešova sme sa pýtali ľudí na to, ako si oni dlho hľadali prácu, čo si myslia, že je podľa nich dôležité pre to, aby boli na pracovnom pohovore úspešní?
Monika Fečová (40) z Prešova: „Pracujem v zdravotníctve, pri výbere do zamestnania zavážili aj moje skúsenosti a prax. Ale nemala som problém zamestnať sa.“
Petra Lorincová (22) z Prešova: „Študujem jazyky, chcela by som učiť aj prekladať, ale ako to tak vnímam, nie tu jednoduché nájsť si dobrú prácu. Vždy som sa snažila robiť si rôzne certifikáty, aby som bola úspešnejšia, ale zatiaľ nemám pocit, žeby mi to pomohlo. Asi odídem do zahraničia.“
René Fabian (43) z Prešova: „Som momentálne nezamestnaný, rozmýšľam nad tým, že odídem do zahraničia. Myslím si, že pri výbere zamestnancov je dôležitá aj prax, aj vzdelanie.“
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Prešova a šarisškého regiónu nájdete na prešovskom Korzári
