PREŠOV. Od budúceho roka uvidíme na výplatu viac. Vláda schválila tzv. superhrubú mzdu, čo znamená, že hrubá mzda zamestnanca bude zvýšená o odvody zamestnávateľa, okrem súčasného poistného na úrazové poistenie.
„Toto riešenie nezaťaží nejakými povinnosťami samotných zamestnancov,“ povedal minister práce, sociálnych vecí a rodiny Jozef Mihál.
Aj naďalej bude totiž odvody do Sociálnej poisťovne platiť zamestnávateľ, a to práve zo superhrubej mzdy.
Podľa Mihála ide o sprehľadnenie daňového a odvodového systému. Zavedie sa jeden zdravotný a jeden sociálny odvod, ako aj jednotný vymeriavací základ na platenie odvodov a daní.
Pre bežného človeka je to nezaujímavé...
Podľa Moniky Draganovskej pracujúcej v ekonomickej oblasti superhrubá mzda je pre bežného človeka nepotrebná: „Na výplatnej páske bude uvedený príjem navýšený o odvody za mňa, ktoré platí zamestnávateľ. Budem tak vedieť, koľko stojím svojho zamestnávateľa, čo je pre väčšinu ľudí zbytočné a nepotrebné - podstatná je čistá mzda a možnosť uhradiť si ňou životné náklady. Táto zmena je nasmerovaná na stimuláciu zamestnávania ľudí pri menšej agende. Pokiaľ mi to nenavýši základ dane - odvody neboli súčasťou základu dane z príjmov - tak mi to nevadí.“
Martin Demjanovič je riaditeľom obchodnej firmy pôsobiacej na východnom Slovensku. Podľa neho superhrubá mzda jeho účtovníkom trošku zjednoduší prácu. „Čo som to zatiaľ sledoval, mám taký pocit, že by to mohlo byť o čosi jednoduchšie ako doteraz.“
Anketa
V uliciach Prešova sme sa pýtali na to, čo ľudia hovoria na superhrubú mzdu, ktorú by sme mali dostávať už od budúceho roka.
- Mária Hlaviznová (41) z Prešova
Viem o tom, čítala som o tom, aj tabuľkovo som si to pozerala na internete, ako to asi bude vyzerať. Sú to také smiešne eurá, je to zanedbateľná položka. Podľa môjho názoru je to lepšie tak, ako to je teraz.
- Andrea Daňková (34) z Prešova
Tie odvody budú tak či onak, posťahujú to z tej výplaty, takže to, myslím si, ani nepostrehnem.
- František Kirner (66) z Prešova
Ja osobne si myslím, že je to čisto administratívna záležitosť. Stretol som sa už s niečím takým v mojej bývalej práci, takže to poznám.
via
FAKTY
Ako sa zmenia čisté príjmy po zavedení superhrubej mzdy a daňovo-odvodovej reformy.
- Zamestnanec s príjmom 500 €/m
Hrubá mzda – 500 eur – po novom – 672 eur
Odvody zamestnanca – 67 eur – po novom – 188,16 eura
Odvody zamestnávateľa – 176 eur – po novom – 4,03 eura*
Čistá mzda – 407,09 eura – po novom – 410,27 eura
*úrazové poistenie
- Zamestnanec s príjmom 1 700€/mes.
Hrubá mzda – 1 700 eur – po novom – 2 275,17 eura
Odvody zamestnanca – 219,63 eura – po novom – 637,04 eura
Odvody zamestnávateľa – 588,77 eura – po novom – 13,65 eura*
Čistá mzda – 1 258,52 eura – po novom – 1 259,96 eura
*úrazové poistenie
- Živnostník s príjmom 15 000 €/rok
Hrubá mzda – 9 000 eur* – po novom – 12 600 eur**
Odvody zamestnanca – 2 080,54 eura – po novom – 2 772 eura
Odvody zamestnávateľa – 0 eur – po novom – 0 eur*
Čistá mzda – 6 832,92 eura – po novom – 8 083,22 eura
*príjem - 40 percent z 15 000 eur
**príjem – 40 percent max.pauš. výdavky 2 400 eur
Zdroj: MPSVaR SR
Autor: via
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Prešova a šarisškého regiónu nájdete na prešovskom Korzári
