Zamestnanci úradov práce koncom minulého roka žiadali v petícii zvýšenie svojich platov. Do petície sa zapojili pracovníci 44 zo 46 úradov práce vrátane prešovského. Vyššie mzdy si však nevybojovali.
PREŠOV. Na prešovskom úrade práce boli podpísané nové kolektívne zmluvy. „Vo vzťahu k zvýšeniu platov však nedošlo k žiadnym zmenám,“ uviedol predseda odborového zväzu ZO Sloves v Prešove Jozef Krankota.
Zamestnancom úradov práce nezostáva nič iné, len čakať na nové voľby. „Keď bude nová vláda, budeme v tom pokračovať,“ povedal Krankota.
Na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny v Prešove pracuje takmer tristo zamestnancov. Do petície sa zapojilo vyše 70 percent zamestnancov.
Podľa informácií z Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR zástupcovia petičného výboru spolu s predstaviteľmi ministerstva práce a Ústredia práce zorganizovali už dokopy dve stretnutia.
„Dohodli sa, že pripomienky zamestnancov úradov práce sa dostanú do návrhov zákonov a do interných smerníc. Jedna z pracovných skupín pripraví aj návrh novely zákona o štátnej službe, ktorý by mal zlepšiť ohodnotenie zamestnancov úradov práce,“ informovala Daniela Šulcová z mediálneho odboru MPSVaR SR.
Podľa Šulcovej na stretnutí sa tiež dohodli, že pre jednotlivé oblasti vzniknú samostatné pracovné skupiny, ktoré sa budú zaoberať podnetmi z každej oblasti a rozpracujú ich do podoby legislatívnych návrhov.
Čo žiadali?
Odstránenie súčasnej neúmernej preťaženosti zamestnancov, spôsobenej jednak neprimeraným znižovaním počtu zamestnancov od roku 2007, ale aj ďalším nárastom agendy, súvisiacim s výrazným zvýšením miery nezamestnanosti.
Zvýšenie platových taríf zamestnancov v štátnej službe a platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme o 15% s následným finančným zabezpečením v rozpočtoch jednotlivých úradov práce.
Zvýšenie rozpočtov ÚPSVaR o 15% s cieľom ohodnotenia práce zamestnancov poskytnutím osobných príplatkov, ktorý je možné poskytovať do výšky 100% z platovej tarify. V súčasnosti je osobný príplatok na minimálnej úrovni.
Riešenie morálneho ohodnotenia zamestnancov úradov práce, zvýšenie ich kreditu a uznanie významu nimi vykonávanej práce.
Odstránenie rozdielneho prístupu k odmeňovaniu zamestnancov úradov práce, ku ktorému došlo po zlúčení Národného úradu práce a odborov sociálnych vecí okresných úradov a časti odborov sociálnych vecí krajských úradov v roku 2004.
via
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Prešova a šarisškého regiónu nájdete na prešovskom Korzári
