Ešte ani poriadne neodišli prepustení zamestnanci Mestského úradu (MsÚ) v Prešove a už tam sú noví ľudia. Prepúšťanie na radnici ostro kritizuje opozičný poslanec, podľa ktorého išlo o „čistky za vyše 60-tisíc eur“. Primátor jeho slová považuje za účelové politikárčenie.
PREŠOV. Začiatkom roka vstúpila do platnosti nová organizačná štruktúra a MsÚ prepustil šestnástich zamestnancov.
Podľa poslanca a niekdajšieho hovorcu primátora Michala Kaliňáka (Smer-SD) im radnica vyplatila odstupné v celkovej čiastke 60 341 eur.
„Nespochybňujem nárok na odstupné, ale účel prepúšťania. A to hlavne preto, lebo radnica v priebehu štyroch týždňov prepustila 16 zamestnancov, no súbežne, v priebehu 5 týždňov, zamestnala troch ľudí,“ vraví ľavicový poslanec, ktorý tak spochybnil slová o tom, že mesto by malo na mzdách ušetriť 150-tisíc eur.
Fakty
Počty zamestnancov MsÚ
2008: 228
2009: 230
2010: 236
2011: 233
k 31. 1. 2012: 218
Kaliňák: Dosadzujú vopred vybraných
„Mesto sa mohlo prepúšťaniu vyhnúť, ak by neustále a bezhlavo neprijímalo ďalších zamestnancov. V priebehu posledných rokov samosprávy nezískali žiadne nové kompetencie, ktoré by si vyžadovali zvýšenie počtu úradníkov,“ tvrdí Kaliňák.
Zdôrazňuje, že MsÚ rozviazal pracovný pomer s dlhoročnými zamestnancami: „Prístup mesta preto hodnotím ako neuvážený, nesolidárny a nezodpovedný.“
Kaliňák je presvedčený, že účelom personálnych zmien bolo dosadenie vopred vybratých ľudí. „Predzvesťou toho boli podmienky pre výberové konania na uvoľnené riadiace posty,“ vyslovil obavu z výberov šitých na mieru.
Hagyari: Poslanec zavádza, nový systém sa ujme
Primátor Pavel Hagyari (nez.) jeho slová považuje za politikárčenie a poukazuje na to, že podobnú organizačnú štruktúru ako Prešov si zvolili noví primátori zo Smeru v iných mestách. Napríklad v Košiciach či Humennom.
O výberových konaniach na riaditeľov jednotlivých sekcií povedal, že „na rozdiel od pána poslanca nepovažujem kritériá ako plynulá znalosť svetových jazykov, vysokoškolské vzdelanie v tej– ktorej oblasti či skúsenosti na riadiacich pozíciách za šité na mieru“.
Zdôrazňuje, že nie je pravdou, že by nový človek obsadil post prepustenej vedúcej kancelárie primátora, keďže ide o nové pracovné miesto na novom útvare, ktoré nie je totožné s tým predchádzajúcim.
Podľa našich informácií mali prísť ďalší „novici“ na miesta pracovníčok na materskej dovolenke, respektíve dlhodobej práceneschopnosti.
Za podstatné primátor považuje, že celkový počet zamestnancov MsÚ klesol.
„Poslanci schválili menej peňazí, čo si vyžiadalo zmenu organizačnej štruktúry, ktorá je v kompetencii primátora. V tomto prípade som sa rozhodol dať väčšie právomoci prednostovi, ako aj priestor novej krvi na MsÚ,“ tvrdí Hagyari, podľa ktorého sa efektívnejšie fungovanie radnice prejaví už tento rok.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Prešova a šarisškého regiónu nájdete na prešovskom Korzári
