Rozdiely v platoch na rovnakej pozícii sú okolo sedem percent. Ženy to ale nevzdávajú.
PREŠOV. Podľa zdroja Platy.sk v rámci Prešovského kraja na pozícii administratívneho pracovníka je rozdiel v plate medzi mužom a ženou 14 percent, čo predstavuje až 100 eur. Muži zarábajú napríklad 661 eur a ženy 566 eur.
To, že ženám sa v práci presadzuje oveľa ťažšie ako mužom, potvrdzuje aj vyjadrenie prezidentky klubu, ktorý podporuje ženské podnikanie na Slovensku Kataríny Orolínovej: „Tým, že na Slovensku je málo príležitostí a muži nás často nechcú pustiť medzi seba, je potrebné mať hlavne odvahu a sebavedomie.“
Ženy sa však nechcú stavať do pozície feministiek a v žiadnom prípade odmietajú plakať nad súčasnou situáciou, práve naopak: „To, že sme stále niekde za mužmi, čo sa týka práce, je pravda, no v každom prípade si myslím, že ten, kto sa snaží, sa dokáže vyrovnať aj chlapom na tej istej pozícii, ba dokonca byť lepším. Problém je však v tom, že nie je absolútne jednoduché zladiť prácu a materské povinnosti,“ priznala sa nám Ivana Majerníková, ktorá pracuje na pozícii asistenky manažéra v jednej súkromnej spoločnosti.
Na rovnakej pozícii je rozdiel až 7 percent
Rozdiely medzi platmi záležia samozrejme aj od toho, na akej pozícii pracujú, ale aj na rovnakých zarobia ženy menej ako muži v priemere o 7 percent.
„Najvýraznejší rozdiel je medzi platom mužov a žien na pozíciách finančný poradca (-31%), kuchár (-26%) a konzultant v ekonomike (-24%),“ hovorí Lucia Burianová z portálu Profesia. Najhoršie sú na tom ženy po tridsiatke. „Najväčší rozdiel v platoch je vo veku 35 až 44 rokov,“ potvrdil Miroslav Dravecký z Platy.sk.
Anketa
Prečo majú ženy nižšie platy?
V uliciach Prešova sme sa pýtali žien, čo si myslia o ohodnotení žien a mužov
v práci.
Jana Pastorová (23), Bystré
„Ja zatiaľ študujem, ale myslím si, že často zamestnávatelia uprednostňujú mužov preto, že ženy majú aj iné, materské povinnosti.“
Danka Oľhová (40), Ľubotice
„Ja pracujem vo finančnej sfére. Neviem, čo proti tomu robiť, človek musí bojovať. Podľa mňa je chyba kdesi hore, tam je isté mzdové ohodnotenie a my môžeme robiť koľko chceme. Pokiaľ sa nezmení systém, asi ťažko niečo s tým ženy urobia.“
Jana Hajtolová (49), Prešov
„Ja sa stretávam s tým, že je to už dosť zrovnoprávnené. Pracujem v obchodnej činnosti. Ale áno, stále pretrváva fakt, že muži zarábajú viac, nezostáva nám nič iné, len bojovať.“
via
Autor: via
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Prešova a šarisškého regiónu nájdete na prešovskom Korzári
