Istý škótsky lektor dokonca zdarma ponúkol svoje služby a záujemcovia si mohli otestovať úroveň znalosti angličtiny.
PREŠOV. Výrobca pneumatík, ktorý má okolo 1 100 zamestnancov, ponúkal zhruba 20 pracovných pozícií, ktoré si však vyžadovali špecializované strojárske vzdelanie.
„Nástup je možný ihneď, ale ľudia zatiaľ reagujú dosť váhavo. Nechcú cestovať za prácou,“ povedala nám zástupkyňa spoločnosti.
Istá bardejovská personálna agentúra ponúkala pozície, kde sa vyžaduje elektrotechnické vzdelanie, oprávnenia na stroje, ale aj prácu operátorov a skladníkov.
„Ponúkame síce prácu pre všetky vekové kategórie, ale zamestnávatelia uprednostnia mladších ľudí. Keď sa u nás zaregistrujú, vieme im nájsť vhodnú prácu aj neskôr,“ povedala o možnostiach Marta Klimeková.
O ich ponuku sa zaujímal aj päťdesiatnik Marián Duch. Ako nám povedal, je obrábač CNC strojov a má za sebou už viac skúseností so zamestnávateľmi. Ponuka na veľtrhu ho však sklamala.
„Nemám problém s cestovaním za prácou. Robil som už aj vo Fínsku, v Čechách a som ochotný ísť aj inde, ale o ľudí v mojom veku nemajú záujem a ani to neskrývajú. Zaregistrujem sa, ale nerobím si veľké nádeje,“ zhodnotil situáciu Duch.
Ponúkli aj prácu v zahraničí
Stredoškolákov a vysokoškolákov zaujala najmä istá austrálska spoločnosť, ktorá prišla s ponukou študijných aj pracovných pobytov v Austrálii, Kanade a na Novom Zélande.
„Do Kanady môžu ísť teraz mladí pracovať na 12 mesiacov, ale ponúkame aj jazykové kurzy v Anglicku, na Malte a v Írsku. Najpopulárnejší produkt sú univerzitné štúdiá vo Švédsku a Dánsku, kde Slováci môžu ísť študovať zadarmo a hodnota štúdia je okolo 9-tisíc eur,“ informoval Martin Herdický.
Čo sa týka pracovných pozícií zdôraznil, že čím je vyššia znalosť jazyka, tým skôr nájde uchádzač lepšie platenú prácu.
„V Austrálii máme napríklad štyri kancelárie, kde ľuďom ponúkame pomoc pri hľadaní práce, bývania a podobne,“ dodal. Mladí sa o ich produkty aktívne zaujímali.
„Práve končím štúdium. Som technik a hľadám si prácu, prípadne nejaký dobrý jazykový kurz. Táto ponuka je pre mňa atraktívna,“ poznamenal študent Miroslav Hanas.
Šancu dostali aj manažéri
Zástupcovia americkej kozmetickej značky, ktorú spúšťajú na slovenský trh, neponúkali prácu, ale možnosť podnikania.
„Bude to novinka tu aj v Čechách, Poľsku a Maďarsku. Ľudia si môžu vybrať, či budú predávať produkty, alebo budovať štruktúru predaja,“ vysvetlil zástupca pražskej pobočky Dalibor Štrop. Iná marketingová spoločnosť zase ponúkala skôr manažérske pozície. „Máme záujem najmä o mladých ľudí, ktorí sa chcú ďalej vzdelávať v oblasti obchodu a služieb,“ podotkol Peter Kostráb.
Na otázku, či mladí prichádzajú pripravení, teda s motivačným listom a životopisom, odpovedal, že situácia je napodiv horšia, než bola pred 5 rokmi. Často ani nevedia, čo chcú robiť.
Veľa účastníkov veľtrhu sa o prácu zaujímalo len do tej miery, že si od vystavovateľov vyžiadali potvrdenie pre úrad práce o tom, že sa uchádzali o zamestnanie. Vošli a hneď sa pýtali, kde získajú pečiatku.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Prešova a šarisškého regiónu nájdete na prešovskom Korzári
