Trinásty plat je otázka, ktorou sa pred koncom roka zaoberá väčšina zamestnávateľov i zamestnancov. Nie každý má však naň nárok a nie každá firma ho vypláca. Prešovský kraj je na tom podľa štatistík zle. Ľudia ho už ani neočakávajú.
PREŠOV. Podľa celoslovenských štatistík tohto roku nedostane trinásty plat ani pätina ľudí. Častejšie pri vyplácaní sú miesto trinásteho platu odmeny.
Rozdiel medzi trinástym platom a odmenou je v nárokovateľnosti - trinásty plat je u väčšiny poskytujúcich firiem už v pracovných zmluvách, finančné odmeny závisia od výsledkov firmy počas roka.
Finančné odmeny dostáva v priemere na Slovensku 26 percent zamestnancov. Priemerná mzda je 817 eur.
Pri otázke trinásteho platu je to o čosi menšie percento – len 18 percent ľudí. Jeho výška predstavuje 647 eur.
Štatistiky Prešovského kraja sú potešujúce menej, keďže ide ešte o nižšie čísla. Odmenu poberá 23 percent zamestnancov, jej priemerná výška je 633 eur.
Pri 13. plate je to len 13 percent zamestnancov s priemernou výškou 508 eur.
V Prešove áno, aj nie
Čísla a fakty však závisia od konkrétnych zamestnávateľov a ich firiem.
Jednou z najznámejších prešovských firiem je spoločnosť OZEX, s. r. o., Prešov. Dlhodobo zamestnáva 350 pracovníkov a špičkových odborníkov v oblasti konfekcie. Svojich ľudí si na konci roka odmenia.
„V našej firme vyplácame ročné odmeny vo forme 13. platu všetkým zamestnancom. Podmienkou je, aby mali odpracovaný aspoň jeden rok. Vyplácame ich už 15. rok,“ povedala Milka Michrinová, riaditeľka EGOTEX, s. r. o.
Opačná situácia je v ďalšej prešovskej firme KŘIŽÍK GBI, a. s. Tá zamestnáva do 200 zamestnancov a venuje sa strojárenskej výrobe a výrobe meracej techniky.
Aktuálny stav však neumožňuje vyplácanie koncoročných finančných prostriedkov.
„V roku 2008, v čase krízy, sme upravovali dĺžku pracovného času a ešte dnes ju majú niektorí zamestnanci skrátenú. Boli pozastavené akékoľvek benefity a odmeny. A je to tak aj v súčasnosti, situácia sa nedá nejako zmeniť,“ vysvetlil Dušan Slávik, ekonomický námestník firmy.
Ľudia sú skeptickí
V meste sme sa pri otázke očakávania trinásteho platu stretli so značným skepticizmom. Ľudia už takmer nedúfajú, vidia stav a situáciu v oblasti pracovnej politiky.
„Tohto roku veľmi vianočné odmeny či plat neočakávam. Po minulé roky sme dostávali peňažné poukazy na nákup tovaru pred Vianocami. Tentoraz sa to tak vzhľadom na aktuálny stav veľmi nejaví,“ zamyslela sa Jana Neupauerová (28), ktorá pracuje v administratíve v jednej zo stredne veľkých firiem.
„Kto dostane dnes trinásty plat? Z robotníkov málokto,“ kládol si otázku Vincent Daňko (35), pracujúci ako živnostník v oblasti stavebníctva.
„Ja som trinásty plat nikdy nemal. Buď som bol ako živnostník, alebo nezamestnaný. Zamestnať sa u nás je ťažké. A s niektorými, ktorí sú zamestnaní, som sa niekedy rozprával o tom, tak oni sú radi, že dostanú aspoň aký – taký plat, nie to ešte trinásty. Veď niektoré firmy im nevyplatia ani bežný plat v ten čas, čo by mali,“ hodnotil Pavol Plavčan (33).
A ako dodal, podľa jeho názoru „niektoré firmy zaslepujú oči zamestnancom tak, že k poslednej výplate im dajú škatuľku kolekcií alebo niečo podobné, a je to“.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z Prešova a šarisškého regiónu nájdete na prešovskom Korzári
