Korzár logo Korzár Prešov
Utorok, 26. september, 2017 | Meniny má Edita

Vodiči mestskej dopravy sú naďalej v štrajkovej pohotovosti

Dnes zamestnanci rozhodnú, či najnovšiu ponuku prijmú alebo vstúpia do ostrého štrajku.

Š. Andraščíková a M. Gáll. O novej ponuke diskutovali, ale nedohodli sa.(Zdroj: Anna Košuthová)

Piatkové rokovanie medzi odborármi z Dopravného podniku mesta Prešov (DPmP), predstavenstvom a primátorom mesta (jediný akcionár) Pavlom Hagyarim (nez.) malo priniesť odpoveď na to, či vodiči budú pokračovať v štrajkovej pohotovosti. Nedohodli sa.

PREŠOV. Štrajkový výbor za zamestnancov žiadal od akcionára predĺženie kolektívnej zmluvy, zvýšenie hodinovej mzdy o 20 centov a mesačnej mzdy o 30 eur.

Predstavenstvo im pri prvých rokovaniach ponúkalo kompromis v podobe zvýšenia hodinovej mzdy o 10 centov a mesačnej o 15 eur. Tentoraz predložili upravenú ponuku.

„Ponúkli sme im navýšenie hodinovej mzdy o 12 centov, ale ani tento návrh nebol prijatý. Z našej strany tu sú ústretové kroky, ale neprijali žiadny z návrhov, ktorý by bol akceptovateľný pre obe strany. Už sme zašli za hranicu, ktorú je schopné akceptovať mesto a rozpočet dopravného podniku. Ďalšieho žolíka už nemáme,“ konštatovala po rokovaní predsedníčka predstavenstva DPmP Štefánia Andraščíková.

Štrajkový výbor ponuku odmietol

Podľa predsedu odborového združenia DPmP Milana Gálla budú o novej situácii informovať zamestnancov a v pondelok sa rozhodnú, ako budú ďalej postupovať. Nevylúčil ostrý štrajk.

„Neprijímame tých 12 centov na hodinu, trváme na 20 centoch. Ponúkli sme aj sociálny zmier na rok 2015, keby nám tarifné mzdy od 1. mája stúpli. Myslíme si, že tých 20 centov k hodinovej mzde by rozpočet mesta zvládol,“ dodal Gáll.

Jeden z ich argumentov bol aj fakt, že na jednej strane mesto tvrdí, že nemá na zvyšovanie miezd peniaze, ale na druhej strane sa v administratíve podniku vytvorila nová pracovná pozícia, na ktorú sa peniaze našli.

„Toto miesto sa vytvoriť muselo, integrovanú dopravu potrebujeme naštartovať, lebo VÚC nás tlačí do takej spolupráce. Tento argument je vytrhnutý z kontextu a s kolektívnym vyjednávaním nemá nič spoločné,“ oponovala Andraščíková.

Odborári sa rozchádzali z radnice nespokojní. Netajili, že očakávali viac pochopenia.

Dopravný podnik má 300 zamestancov, z toho 170 vodičov. Priemerný hrubý mesačný plat v DPmP je 850 eur.

To však ešte neznamená, že ho majú aj vodiči. Naposledy boli v štrajkovej pohotovosti v roku 2012, kedy sa s predstavenstvom dohodli na zvýšení platov.

Ich kolektívna zmluva, ktorá mzdy, dovolenky a iné sociálne bonusy garantovala, stratila platnosť v roku 2013. To bol aj dôvod, prečo žiadali o predĺženie do roku 2015.

Neprehliadnite tiež

Rozhovor

Jantek: Padnúť by mali aj iné hlavy. Hráčske

Škrípalo to na lavičke Tatrana Prešov i medzi hráčmi.

Květa Fialová dalajlámu rozohnila, ale bolestný pohľad nikdy nezatajila

Herečka s voňavým menom aj vo vysokom veku s noblesou prežívala ženskú osudovosť.

V zoo testovali šelmy vylepšené smetiaky. Odolali

Košické medvede skúšali odolnosť kontajnerov z trikrát hrubšieho plechu.

Požiar bytu na Hlavnej ulici spôsobila predlžovačka

Zhorel televízor, podlaha aj dvere.

Hlavné správy zo Sme.sk

PLUS

Muž žijúci so ženským srdcom. Najťažšia bola rekonvalescencia

Transplantácia orgánov sa ukazuje ako otázka niekoľkých rokov. Vhodné srdce pre Jana Škrlanta sa však našlo už po šiestich týždňoch.

ŠPORT

Legenda Merckx o Saganovi: Súperi mu len nahrávajú

Merckx nevidel na MS poriadne preteky.

BRATISLAVA

Rušiť gymnáziá, prihlasovať ľudí? Kandidáti povedali, čo chcú s Bratislavou

V SME Naživo diskutovali Ftáčnik, Frešo, Droba a Kusý.

KOMENTÁRE

Macron otvoril témy, riešenia sa budú tvoriť

O žiadne veľké integračné manévre nejde.

Najčítanejšie na Prešov Korzár


Inzercia - Tlačové správy


  1. Zľava 3000 € na 3-izbové byty v Jarabinkách
  2. Projekt Seberíniho: 60% vypredané ešte pred začiatkom kampane
  3. 6 dôvodov, prečo začať posielať peniaze cez VIAMO (a ako na to)
  4. Stačí len mechanické, alebo elektronické zabezpečenie vozidla?
  5. Hyundai Tucson Shadow určite nezostane v tieni.
  6. Atraktívnejšie učenie vďaka digitálnym technológiám
  7. Aký vplyv by mal konflikt v Kórei na vaše investície?
  8. JUDr. Barbora Sabó: Dobrý maklér šetrí čas, peniaze i nervy!
  9. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku
  10. Rastie nám pokrivená generácia?
  1. Poslanec Borguľa žiada vládu o podporu pre Bratislavu
  2. Otvorenie akademického roka 2017/2018 na EU v Bratislave
  3. Projekt Seberíniho: 60% vypredané ešte pred začiatkom kampane
  4. FSEV UK v Bratislave: Prax je súčasťou študijných programov
  5. 6 dôvodov, prečo začať posielať peniaze cez VIAMO (a ako na to)
  6. Hyundai Tucson Shadow určite nezostane v tieni.
  7. Stačí len mechanické, alebo elektronické zabezpečenie vozidla?
  8. Exkurzia odborárov a absolventov SvF STU v Bratislave 2017
  9. Zvolen: Zvolenčania myslia na zabezpečenie svojich domovov
  10. Detské zúbky sú veda
  1. 6 dôvodov, prečo začať posielať peniaze cez VIAMO (a ako na to) 5 933
  2. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku 5 303
  3. Rastie nám pokrivená generácia? 2 988
  4. Intímna hygiena – celoročná záležitosť 2 504
  5. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj? 1 512
  6. JUDr. Barbora Sabó: Dobrý maklér šetrí čas, peniaze i nervy! 1 376
  7. Zľava 3000 € na 3-izbové byty v Jarabinkách 1 371
  8. Aký vplyv by mal konflikt v Kórei na vaše investície? 1 141
  9. Kedy sa refinancovanie oplatí? 958
  10. Hyundai Tucson Shadow určite nezostane v tieni. 882

Už ste čítali?

Domov Najnovšie Najčítanejšie Desktop